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Especialista de Capacitación (SSD), ACES Learning

Amazon · Mexico City, Mexico City, MEX

External listingfull-time21 days ago

About The Role

Salario mensual base: $15, 687.50MXN brutos más prestaciones superiores a las de ley.

Ubicación: Av. Henry Ford 386, Bondojito, Gustavo A. Madero, 07850 Ciudad de México, CDMX, México.

Horario: Disponibilidad para rolar turnos día, noche y fines de semana

En Amazon, estamos trabajando para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas. Por eso estamos en busca de personas dispuestas a Trabajar Duro, Divertirse y que hagan Historia como Entrenador de Procesos Logísticos de Última Milla.

Key job responsibilities

  • Actuar como supervisor de procesos y capacitar a líderes y nuevos ingresos.
  • Conocer, profundizar y ser experto de los procesos estándar para garantizar una correcta capacitación.
  • Seguimiento continuo a los Asociados de Entrega dando soporte a su curva de aprendizaje.
  • Ofrecer capacitación, observación de oportunidades y entrenamiento a Supervisores y Asociados.
  • Asegurar que los registros de capacitación se mantengan actualizados.
  • Usar y analizar datos a diario para mejorar la experiencia de aprendizaje de nuevos ingresos y asociados.
  • Retroalimentación al equipo de operaciones, incluyendo Liderazgo sobre tendencias y el desempeño de los grupos de nuevos empleados.
  • Completar las pruebas/auditorias y dar seguimiento a las acciones resultantes.
  • Organizar (asignación de cursos) y monitorear el entrenamiento cruzado para las operaciones para respaldar los requisitos de habilidades máximas.
  • Trabajar con operaciones en una matriz de habilidades para resaltar las brechas para la capacitación de roles críticos.
  • Apoyar las operaciones con la creación y entrega de capacitación en roles críticos.
  • Mejorar los procesos a partir de la recopilación de comentarios y el análisis de datos.
  • Asistir a las reuniones cuando sea necesario y proporcionar la información requerida a tiempo.
  • Trabajar en asociación con los gerentes para mejorar el desempeño de los nuevos ingresos y oportunidades de desempeño

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