Gerente de Gente & Gestão | Remuneração e Orçamento

Com uma trajetória com mais de 95 anos, a Americanas S.A . está presente na vida de milhões de brasileiros. Nossas +1400 lojas físicas estão distribuídas por todos os estados do Brasil, em mais de 800 cidades, levando nossos produtos e serviços a mais de 70 milhões de clientes em todo o país.

Nesse time, você terá a oportunidade de: Gerir a aplicação do Plano de Cargos e Salários, assegurando aderência às diretrizes internas, competitividade de mercado e monitoramento contínuo por meio de indicadores-chave (KPIs) como posicionamento salarial, dispersão e equidade interna; Conduzir e liderar estudos e pesquisas salariais (benchmarking), utilizando dados de mercado e análises comparativas para suportar decisões estratégicas, garantindo competitividade, atração e retenção de talentos no segmento de varejo e mercados correlatos; Definir e manter a arquitetura de cargos da empresa, assegurando consistência organizacional por meio da atualização de descrições, organogramas e sistemas, além de promover melhorias contínuas nos processos de governança de cargos; Gerenciar a manutenção da estrutura de cargos e salários, com revisões periódicas baseadas em dados e indicadores, garantindo acuracidade das descrições, tabelas salariais e alinhamento com práticas de mercado; Desenvolver e validar propostas salariais para promoções, movimentações internas, retenção e mudanças organizacionais, com base em análises de impacto financeiro, equidade interna e posicionamento de mercado; Controlar e otimizar o processo de movimentações e contratações, assegurando aderência ao orçamento, políticas internas e indicadores de custo de pessoal (headcount, custo médio, budget vs. realizado); Elaborar análises e relatórios gerenciais de impacto econômico relacionados à remuneração (reajustes coletivos e individuais), apoiando a tomada de decisão com base em dados e projeções financeiras; Desenvolver, aprimorar e manter sistemas e ferramentas de informações de Gente & Gestão, promovendo automação, confiabilidade dos dados e suporte analítico aos gestores na tomada de decisão.

O que esperamos de você para essa vaga: Ensino superior completo; Experiência na área; Conhecimento em Excel avançado; Experiência com elaboração e análise de dados para relatórios gerenciais. Será um diferencial, caso você conheça: SAP; Experiência no setor de varejo. OBS: Nossos processos seletivos estão sendo conduzidos totalmente online, portanto, fique atento nos emails e no spam.

Nossos benefícios: Somos adeptos ao regime e benefícios CLT, oferecemos: Vale Refeição; Plano de saúde Bradesco; Plano odontológico Amil; Wellhub; Seguro de vida; Fazemos nossa proposta salarial de acordo com o nosso plano de cargos e salários, sua pretensão salarial e avaliação técnica; Somos uma Empresa Cidadã: 180 dias de licença maternidade e 20 dias licença paternidade; Descontos em nossas lojas físicas, após o período de experiência; Ambiente colaborativo: perfeito pra ensinar e aprender muito.