Chargé de mission métier F/H

POUR CHAQUE MISSION CONFIEE : Réaliser le diagnostic de situation Elaborer le plan d'actions : étapes, planning, plan de communication, plan de formation... Identifier les ressources humaines nécessaires à la réalisation de la mission (profils, nombres, temps de contribution) Mettre en oeuvre et coordonner le plan d'actions Prendre en charge une partie des travaux Effectuer réguliérement le reporting de la mission et réaliser les bilans intermédiaires et finaux EVOLUTION METIER ET/OU OUTILS : Réaliser le benchmark relatif aux missions confiées Evaluer les processus et procédures métier Faire des préconisations en termes de processus, procédures, outils, organisation Participer éventuellement au paramétrage et aux recettage des outils Administrer des outils nécessaires à la production d'indicateurs Former et/ou accompagner des collaborateurs / des managers dans l'appropriation des évolutions des processus, des outils ; en assurer le suivi PROJETS TRANSVERSAUX : Participer à des projets transversaux pilotés par des tierces personnes en apportant la vision du métier représenté.