Payroll Specialist/ Product Owner Entgeltabrechnung (m/w/d) | Full Remote

# Payroll Specialist/ Product Owner Entgeltabrechnung (m/w/d) | Full Remote > Kooku Recruiting GmbH · Offenbach, Germany (Remote) · Full-time · Posted 2026-05-13 **Workplace:** remote **Department:** Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH ## Description  **Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH** ist ein führender Softwarehersteller von integrierten **HR Management-Anwendungen für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber** in Deutschland. Unser Produkt [KIDICAP®](https://www.gipmbh.de/kidicap-apps) ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt. KIDICAP® bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Das Unternehmen beschäftigt rund 200 Mitarbeiter:innen, mit wachsender Tendenz. **Zur Verstärkung des Entwicklungs-Teams suchen wir ab sofort einen:** ### Product Owner | Entgeltabrechnung (m/w/d) **Arbeitsorte:** Remote (Deutschland) oder Offenbach am Main oder Leipzig | **Zeitmodell:** Vollzeit **Die Tech & Produkt-Organisation** **Aufbau:** Die Tech & Produkt Organisation besteht aus knapp 160 Mitarbeiter:innen und ist verteilt auf 2 Bereiche (Core & Fachapplikationen) und insgesamt ca. 15 crossfunktionale Teams. Die Produkt-Teams sind nach Produktnutzergruppen ausgerichtet wie bspw. Lohnabrechnung, Mitarbeiter-Self-Service oder Personaladministration. **Kultur:** Leitmotive sind „You build it, you run it“, “Common Ownership” und Clean Code. Die Arbeitsweise ist pragmatisch und agil. Agile Coaches stehen on Demand zur Verfügung. **Tools** - **Ticket-System:** Jira - **Dokumentation:** Confluence - **Office Suite:** Microsoft 365 - **Kommunikation:** MS-Teams **Deine Aufgaben** - Analyse und Erarbeitung von Anforderungen zur Entgeltabrechnung - Design und Erstellung von detaillierten Anforderungsspezifikationen, Priorisierung von Anforderungen, Verantwortung des Product-Backlogs - Enge Abstimmung mit unseren Kunden sowie Durchführung/Teilnahme an Workshops zum optimalen Verständnis und Einbindung von Kundenbedarfen - Contentpflege in unseren Systemen. Analyse und Aktualisierung unterschiedlicher tariflicher Veränderungen - Unterstützung in der fachlichen Qualitätssicherung - Arbeit mit agilen Methodiken z. B. Scrum, Design Thinking oder Personas ## Requirements - Eine entsprechende Ausbildung bzw. fachliche Erfahrung (mind. 3 Jahre) in der Entgeltabrechnung in vorherigen Rollen - Kenntnis von Tarifverträgen (bevorzugt im Kontext des öffentlichen Sektors, z.B. TVöD, TVL, AVR) - Interesse und Affinität für analytische Tätigkeiten - IT-Grundverständnis und Technologieaffinität - Freude daran, gemeinsam mit einem Team Lösungen zu erarbeiten - Eine methodische und selbstständige Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) ## Benefits - **New Work:** 100% Home-Office möglich, Flex-Arbeitsplätze inkl. Wohnzimmer - **Flexible Arbeitszeiten:** Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur - **Prämien und Boni:** Beteiligung am Unternehmenserfolg - **Urlaub:** 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical - **Weiterbildung:** Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache - **Vergünstigungen:** Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte - **Kantine:** An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main - **Altersvorsorge:** Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - **Fitness:** Jobrad-Leasing, Gesundheitskurse, Online-Rücken-Fitness Die GIP ist stolz bei kununu als „[**Top Company**](https://www.kununu.com/de/gip-mbh)**“** ausgezeichnet worden zu sein. **Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann sende uns gern Deinen CV über das Online-Bewerbungsformular.** **Dein Kontakt** Annika Andresen | (Kooku Recruiting Partners im Auftrag der GIP – Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh) ## Apply [Apply at Kooku Recruiting GmbH](https://apply.workable.com/kooku/j/268646A667/apply) --- Powered by [Workable](https://www.workable.com)