成都-素养学部-小班主讲老师

【薪资看这里】无责底薪4-4.2k+课时费+续班奖金，综合7-10k 【福利看这里】六险一金，打车补贴，年度体检，定期团建 【时间看这里】13:00-22:00，周内双休 【职责看这里】 负责带200-300的学生，协助大班主讲老师完成线上教学，督促学生及时上大班直播课，课后针对难点进行二次讲解和小灶课的开展，同时进行答疑解惑、布置作业、批改作业等，每六个月需进行课程续费，保证生源（续费一年2次） 【详情看这里】 1、教学工作：寓教于乐，用丰富的教学方式，带领学生探索世界的奥秘，并掌握相应学段的学科知识和做题技能；授课形式为主讲课前课后小班课、1V1答疑辅导、课后小灶课等模式； 2、课后监督：及时的跟盯及作业反馈是学生进步的催化剂，培养良好的学习习惯，帮助学生加速成长； 3、家校沟通：为孩子与家长搭建沟通的桥梁，让家长了解孩子的学习进度，做好班级学员的续报和转介绍扩科工作； 4、成就自我：与大班主讲超级名师共事，共同参与教学教研、产品优化迭代、业务流程共创等工作。 【要求看这里】 1、学历背景：统招一本以上学历，专业不限，有教师资格证优先； 2、善于沟通：能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通； 3、幽默风趣：面对学生的好奇心和提问能够有条理又不失趣味地解答，玩转课堂； 4、热爱教育：乐于分享，有支教或小班教学经验者优先；在中小学各科竞赛、演讲、辩论比赛等获奖者优先；有爱心、耐心、亲和力强的老师优先考虑。 5、乐观积极：可合理规划时间处理多任务，心态积极，全力达成目标； 【待遇看这里】 1.交通补贴（23：00后有打车补贴）、带薪年假、部门团建、生日会等 2.六险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业、商业保险、住房公积金）、健康体检； 3.高于同行市场极富竞争力的薪酬、互联网教育大厂晋升机会多。 【发展看这里】 教师方向：小班二讲-1对1主讲-版本主讲-大班名师 师训方向：小班二讲培训师 管理序列：小班二讲-帮带师傅/战队长-代理主管-正式主管-高级主管-经理-高级经理-总监 【面试流程】投递简历-线上面试-offer-入职