资深招聘管理COE

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘 工作职责： 1、依据公司人才发展战略，梳理与制定人力资源招聘策略与实施计划； 2、完善招聘管理制度体系，推动与完善招聘工作制度化和标准化； 3、开拓招聘渠道，引进面试工具与手段，搭建核心人才储备池； 4、负责校园招聘整体统筹、策划、执行与落地，加强雇主品牌建设； 5、对金融和互联网业务条线的岗位交付结果负责，提升用人质量和效率； 6、推动招聘数字化转型，提升招聘效率与人才匹配度； 7、完成公司安排的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上招聘管理经验，具备互联网或金融背景优先； 2、具有丰富的招聘实践经验及专业的招聘管理理念； 3、具备人力资源其他模块（如培训、OD、薪酬绩效等）经验者优先； 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力与项目管理能力； 5、具有良好的职业操守和责任心。