鞋类生产采购副经理，HUNTER

岗位职责： 1.技转接收与产前试做管理：接收开发部全套技转资料、确认封样，组织工厂产前评审、产前试做，核对工艺、物料、结构与封样一致性，输出产前问题整改清单，敲定量产标准后方可排产。 2.量产全流程统筹管控：统筹合作工厂生产排期、产能协调、制程巡检、人员与工艺落地监督，跟进生产进度，协调解决生产中人、料、机、工艺各类异常，严控交期。 3.全节点品质把控与成品验货：制定量产检验标准，督导工厂自检、过程巡检，主导成品入仓前最终验货；对不合格批次明确整改、返工、拒收要求，严控入库良品率。 4.售后质量问题判定与闭环整改：接收市场、电商、渠道反馈客诉与不良品，开展质量原因鉴定、责任界定（物料/工艺/生产/开发）；下达工厂返修、返工、补产指令，跟踪整改结果并复盘沉淀，形成问题台账。 5.供应商工厂管理与标准落地：梳理、评估、考核合作生产工厂，输出统一生产规范、品质管控要求，推动工厂改善制程能力，稳定量产交付与品质水平。 6.数据复盘与体系优化：统计交期达成率、制程不良率、验货合格率、售后返修率等核心数据，定期复盘，优化生产管控流程，降低量产与售后质量风险。 任职要求： 1.大专及以上学历，8年以上鞋类供应链/生产管理经验，3年以上团队管理经验；熟悉运动鞋、休闲鞋、功能鞋量产全流程。 2.精通鞋类生产工艺、制程管控、验货标准，可独立开展产前试做、制程监督与成品判定。 3.具备质量问题溯源、原因分析、责任判定能力，可高效对接工厂推动返修、整改、预防改善。 4.熟悉福建、广东、浙江等主流鞋类产区资源，具备较强工厂谈判、管控与问题施压能力。 5.目标感强，擅长进度、品质双线管控，数据复盘意识强，能长期出差驻厂。 6.具备极强抗压能力、应急处理能力与跨部门协同能力。