店长-石家庄砂之船奥莱二期

岗位职责： · 对门店P&L全权负责。确定、制定并管理门店业务计划，推动KPI数据达成，最大化利用业务机会。 · 制定门店业务战略，包括反映门店销售趋势和预估风险的销售预测，以此提高销售规划。 · 制定行动计划，确保有效执行和及时调整及改进。通过每日不同时段的及时跟进和检查，确保目标的有效分解和执行，提高关键绩效指标，最大化利用业务机会。 · 培训和发展团队的商业头脑，提升业绩。 · 主持每周管理组会议，并通过组织管理组会议、早班会等确保业务战略、销售目标和其他要求的及时有效传达。 · 通过提升总销售和管理可控利润，提高门店整体收益。 · 通过建立明确的顾客服务标准和示范，确保优异的店内店外顾客体验，提高品牌忠诚度。 · 负责处理门店升级顾客和社区情况。 · 与管理组一起制定门店的多渠道销售策略，依据公司指引有效使用线上渠道和社交媒体，实现公司及门店目标。 · 门店团队的招聘、培训、绩效管理、发展和激励，为所有员工营造并维持一个积极的工作环境。 · 成公司及上级领导交办的各项临时性店务及相关工作。 任职资格： · 至少3-5年以上服装零售门店店长管理经验，需具备年销售额>600w人民币门店整体运营管理经验 · 具备服装零售品牌店销售管理经验，优先考虑具备与招募门店类型匹配（正价/奥莱）的候选人 · 商业思维和多渠道销售经验，线上和线下渠道的新零售运营经验为佳 · 团队领导力和企业家精神，具备自主经营和以顾客为中心的价值观 · 良好的沟通技能和团队合作精神，能够与内外部相关人员有效沟通 · 根据工作需求，能够灵活调整工作时间，包括在晚上和周末工作