架构主观评价岗

1.负责在架构平台主观评价，参与设定底盘操控、转向手感、乘坐舒适性等核心驾驶体验的主观性能目标，并将目标分解至下车体、悬架、转向等各系统。 2.负责在架构样车阶段及项目各关键节点，执行实物车辆的主观评价验证，包括底盘调校验收、ESC标定验收、三高环境适应性评价，并对VAVE方案、问题整改措施进行效果确认。 3.负责建立并维护架构开发阶段专用的主观评价流程、方法清单与验收标准，支持虚拟数据与实车体验的关联分析，搭建评价体系。 4.负责组织并执行架构平台及衍生车型的动态试驾活动，评估产品竞争力与体验一致性，识别早期设计风险，输出明确改进建议。 5.负责支持车辆动力学、底盘软件、先进工程等部门的技术方案评审，从用户体验角度提供主观评估意见，参与调校策略讨论。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械工程或相关专业，具备8年以上整车主观评价或车辆动力学开发相关经验。 2.熟悉整车开发流程，至少完整参与过2个整车平台或3个以上量产车型的主观评价工作，具备扎实的底盘系统知识。 3.能够清晰描述并量化驾驶性、舒适性、操控稳定性等主观感受，并熟练撰写结构化评价报告。 4.熟练掌握主流车辆测试数据采集设备的操作与设置，具备良好的数据处理与分析能力，能熟练使用至少一种专业分析软件进行数据后处理、图形化及主客观关联分析。 5.具备良好的沟通协调能力，能够与多领域工程师高效协作。拥有主流主机厂评价部门工作经验者优先，对线控底盘等前沿技术有了解者优先。