首席AI官
geely · 滨江区, 浙江, 中国
About The Role
岗位使命: 负责公司AI战略规划、核心产品体系与技术能力建设,推动AI与出行服务、Robotaxi、商旅、客服等业务深度融合,构建面向下一代智能出行场景的AI能力体系。该岗位不仅负责AI技术应用落地,也将参与公司AI转型方向制定、生态合作推进与行业影响力建设,推动公司从传统出行平台升级为AI时代的智能出行服务基础设施。 岗位职责: 1、制定AI战略与技术路线:结合全球AI技术趋势与智能出行发展方向,制定公司AI中长期战略规划。明确战略里程碑与资源投入优先级,推动公司从传统网约车平台向AI驱动的智慧出行科技公司全面转型。 2、构建AI核心能力体系:主导公司AI核心技术体系建设,覆盖大模型应用、机器学习、智能体(Agent)等关键方向。统筹AI基础设施与数据平台建设,形成可持续演进的技术底座与差异化竞争力。 3、推动业务全链路AI赋能:推动AI深度渗透出行服务、运营管理、用户体验、安全风控等核心业务环节。建立可量化的AI价值衡量体系,确保技术投入与业务回报形成良性闭环。 4、拓展AI生态与行业影响力:统筹与头部AI企业、高校、研究机构的战略合作,推动公司出行能力接入主流大模型与Agent生态。代表公司参与行业标准建设,塑造曹操出行在智慧出行领域的AI技术影响力。 5、建设AI组织与人才梯队:组建并管理AI算法与工程团队,搭建高水平、能打硬仗的技术队伍。推动全员AI素养提升,培养核心技术骨干与未来管理者,为公司的持续AI能力建设提供组织保障。 任职要求: 1、学历与团队管理:全日制硕士及以上学历,5年以上AI领域研发经验。拥有百人以上技术团队管理经历,能有效搭建并带领高水平AI工程师队伍。 2、技术深度与落地能力:精通机器学习、运筹优化、计算机视觉等至少两个AI技术方向。具备AI系统从研发到大规模线上运营的完整案例,熟悉数据驱动方法论。 3、前沿视野与业务理解:深入了解大模型、AI Agent在智能调度、场景理解、内容生成等方向的前沿应用。深刻理解网约车运营逻辑与双边用户体验,能平衡技术探索与业务稳定性。 4、跨部门协同与价值导向:优秀的跨部门协作能力,能与运营、产品、商旅、客服等团队高效配合。推动AI方案快速产生可量化的业务价值,实现技术与商业闭环。
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