海外市场质量改进管理岗（英语）

一、岗位要求： 作为市场质量改进的工作核心成员，负责推进车辆整体的质量表现的提升和确保质量指标的达成，持续优化市场质量改进流程提升改进效率，通过扎实的技术功底和工作经验，指导、管理责任部门完成问题的分析和改进，确保问题分析的颗粒度，并监督责任部门的复盘，确保在开发或设计开发标准规范等方面的有效规避，推动车辆质量表现的PDCA循环提升和系列产品的持续改进，提升产品市场竞争力和客户满意度。 二、职责要求： 1、作为AMQ小组的领导，制定并推进小组工作计划落地及质量目标管理； 2、作为对接窗口，对接品牌方和吉利内部各部门，策划各项业务实施流程，监控业务实施情况并及时的沟通和完善； 3、作为对接窗口，接收品牌方传递的市场问题需求和PQS专项问题等升级需求，拉动AMQ小组及吉利各专业部门对质量问题进行遏制、解析和改善； 4、策划并推动质量日清会议，并维护管理问题管控台账，确保各质量问题得到有效的记录和推动，对于满足GPIS立项条件的及时推动AMQ小组在系统内立项； 5、组织AMQ小组识别市场重大/批量问题，拉动吉利各专业部门参与品牌方CCAP流程中的技术论证环节； 6、监控车型市场质量指标，识别指标异动的风险等级并组织汇报，确保指标降分路径的合理性和可达成度实时可控； 7、参加未闭环问题日清会/专题会，参与问题的解析和改善讨论，基于逻辑和改善进度进行干预与指导； 8、参加与品牌方、研发、项目的专项会议，确保市场信息与其他部门同步，并同步批评设计变更等对市场的风险； 9、识别重难点问题和超期问题，升级到高层级会议进行决策和推动； 10、参加基地总经理质量例会、合作项目质量专题会议以及各级质量管理会议并准备相关材料，并内部快速释放会议部署； 11、完成集团重点立项项目推进及待办事项的跟踪，完成领导安排的其他任务。 三、教育背景： 车辆工程、电气工程及其自动化、电子信息、机械电子工程、汽车电子电器、与工程相关理工科专业本科及以上学历。 四、技能要求： 1.五年以上汽车质量管理相关经验，熟悉汽车构造及汽车原理、汽车/零部件制造过程知识、汽车行业质量体系管理方面知识； 2.英语可以作为工作语言； 3.具有很强的组织协调能力，能够顺利拉动相关单位，高效推进问题的闭环； 4.熟悉质量管理工具（质量七大工具、8D等）； 5.专业经验方向：动力/三电、底盘、车身内外饰、电子电器。 五、素质要求： 1. 认同吉利的企业文化和价值观；具有强烈的责任心和原则性，具备优秀的逻辑思维和组织协调能力、较好的沟通和抗压能力，对质量有高标准要求；能有良好的英语读写和沟通能力者尤佳。 六、加分项： 拥有 PMP /CRE/6σ黑带认证，在国际TOP品牌汽车、知名国际百强车身电子与安全零部件公司担任开发、项目经理、生产经理、质量经理的管理经验。