招聘主管/经理-浙江衢州

岗位职责： 1、作为业务的HR合作伙伴，能深入业务，建立有效连接，发现问题，并能运用自己的经验和专长，提供有效的人力资源解决方案，促进业务目标的达成； 2、负责人力规划，通过系统的手段（外部招聘、内部调配等)，组建高质量的人才队伍； 3、统筹做行业人才下沉mapping，对人才市场动向有敏锐的嗅觉； 4、定期搜集与汇总市场人才信息，从人才市场角度对业务给予信息输入，为业务用人提供参考。 招聘要求： 1、本科及以上学历，具备至少5年以上大型企业的招聘工作经验； 2、有新能源电池或者汽车制造行业招聘经验优先； 3、有负责过复杂及批量招聘需求、高端岗位招聘优先； 4、具备较强的责任心以及拼搏精神，以及抗压能力 5、具备较强的自驱力和学习理解能力，擅长沟通，灵活应变能力强