新车型项目管理-吉利

岗位职责： 1.流程体系标准建设：集团NPDS/NPMS服务流程管理，组织编制与优化服务工程业务流程及规范标准； 2.研发协同：与新车型项目组协同项目计划、进度、变更信息及时同步，并管控售后服务准备整体项目推进进度； 3.服务需求落实：组织编制售后技术资料、车辆、培训、预算、质保等需求，并基于需求匹配相应资源，确保工作有序开展； 4.服务策略落实：新车型服务策略制定(包括质保策略、备件打散策略、售后培训策略及服务营销策略)，并跟进落实； 5.服务准备风险管控：可维修性评价、专用工具开发、SBOM、备件目录、维修手册、电路图、诊断手册、诊断数据、诊断程序验收、用户手册、服务培训、备件与工具铺货等过程风险识别、问题管控、升级与闭环； 6.服务准备交付：按质量阀交付，并完成新车型上市服务准备复盘与总结； 7.PCR评审：拉动内部资源评审设计变更对售后影响评估，并反馈售后意见 8.研发产品需求管理：做好中心产品需求管理，并与研发做好需求拉齐与落地跟进管理； 9.营销需求管理：做好中心销售需求管理，并与营销NPMS项目组做好拉齐与落地跟进管理； 10.跨部门协同与专项工作推进落实。 任职要求： 1．本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化、管理相关专业； 2．熟悉整车项目开发流程，熟悉汽车构造和售后服务运营模式； 3．7年以上汽车行业工作经验，其中至少3年在售后服务或整车项目管理领域； 4．熟悉ERP/SAP/DMS等软件的使用，具备较强的抗压能力，沟通协调能力，通过PMP认证者优先； 5．具备完整的参与至少3个全新车型项目上市准备导入经验。