数据产品经理

【岗位职责】 1、营销服数据产品体系规划与建设：主导吉利、领克、极氪等品牌的营销服数据产品蓝图设计，围绕渠道管理、销售交付、售后服务等核心业务领域，构建覆盖"营销—销售—服务"全链路的全景数据产品体系，实现业务数据的贯通与价值闭环。 2、经营指标体系搭建与持续迭代：系统梳理营销服全链路经营指标，统一统计口径，建立标准化的数据字典与指标体系。建立指标动态管理机制，跟随品牌战略调整和市场环境变化，及时调整指标权重、目标值与考核口径，确保指标体系始终与业务目标对齐，避免指标僵化成为业务发展的障碍。 3、数据可视化与决策支持：负责营销服数据可视化产品的设计与迭代，如经营驾驶舱、渠道健康度看板、销售战报、业务监控看板等。驱动业务决策和人效提升。 4、数据产品规范与迭代机制建设：制定数据产品开发规范与数据模型标准，推动看板模块化复用，建立数据产品的持续反馈与迭代优化机制，保障多品牌营销服数据体系长期可维护、可升级。 【任职要求】 1、业务理解与框架能力：具备成熟的业务分析框架，有丰富的指标体系梳理、数据治理项目经验。能快速理解汽车营销服复杂的业务逻辑，并将其转化为数据产品需求。 2、数据产品设计与落地能力：具备结构化思维，擅长梳理复杂业务，能够独立输出数据产品PRD、原型设计，并推进数据模型设计与开发落地。有成功的数据产品0-1或重构经验。 3、技术背景与工具技能：精通SQL，熟悉常见的数据仓库分层架构与数据模型设计。熟悉至少一种BI工具（如FineBI、QuickBI等），有数据可视化产品的设计经验。 4、行业经验：有汽车行业数据产品经验者优先。对新能源汽车直营/代理/传统4S混合渠道模式、数字化营销与智能化服务趋势有深刻理解优先。 【岗位亮点】 深度参与集团多品牌营销服数字化体系建设，不仅限于报表执行，而是主导数据产品规划与落地。你将有机会整合独立与共享服务网络中的复杂数据，直接赋能业务增长与用户体验优化。平台业务资源丰富，业务覆盖范围广，指标体系随业务动态演进，成长空间充足。