经营管理经理

岗位职责： 1、 牵头编制、拆解、复盘年度经营目标与大纲，分解公司战略至各业务部门； 2、统筹研发项目全流程预算，横向对齐管控，挖掘降本空间； 3、组织月度/季度经营分析会，复盘经营差异，输出分析成果支撑管理层决策； 4、优化迭代绩效、激励机制提升经营体效率，牵头专项攻坚重大经营问题； 5、对接上级及各横向部门，统筹协调各类经营相关事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、工商管理、市场营销、车辆工程、经济学、财务管理等相关专业优先。 2、精通预算管控、流程优化与系统工具运用，能依托预算/流程/系统三维协同提升项目管理效能； 3、具备扎实的流程管理能力，熟练掌握需求管理全流程，可规范项目全生命周期管理。 4、 具备成熟的项目统筹与推进能力，能精准识别OTA规划业务中的卡点难点，高效破解执行瓶颈。 5、擅长跨部门沟通与资源协调，能快速搭建各部门共识，推动多方协作落地，保障项目顺畅推进 6、逻辑思维清晰，执行力强，具备良好的抗压能力与团队协作意识，做事严谨负责。