海外内控经理

职责描述： 1、风险评估：结合海外业务阶段与经营目标，识别重大风险，完成风险识别与应对计划，动态追踪重点控制点并落地应对方案，保障业务稳健运行； 2、内控体系建设：推动海外核心业务建立健全内控制度体系，设计与优化内控管理工具、方法；识别关键控制点，梳理优化流程并形成标准化文档，协助业务建立自检能力，确保在日常运营中遵循关键控制点要求；定期开展内部控制评估； 3、问题整改与闭环：跟踪内控问题整改进度，推动问题横展与流程完善，提出整改方案并落地，实现问题闭环，提升内控水平； 4、内控培训和咨询：支持公司内控管理日常工作，对内提供咨询服务；通过培训、宣贯等方式对业务内控知识赋能、提升员工海外风险意识和能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，审计、统计学、商业分析、财务管理、工商管理相关专业背景； 2、6年以上工作经验，有汽车行业或海外业务内控体系搭建、风险管理相关领域经验，甲方背景优先；具有较强的原则性和业务敏感度； 3、熟悉业务内控和财务内控，精通COSO工作体系，可结合不同的业务场景协同业务完善内控体系的搭建；具备全流程测试实操经验及风险识别、整改推动经验； 4、具备相关从业资质证书为加分项，如：CPA、ACCA、CISA、CIA等； 5、具备优秀的英语读写与口语能力，能够作为工作语言进行跨国沟通和协作； 6、良好的组织能力以及沟通协调能力，熟悉企业的运营及沟通方式，具有良好的独立工作能力，能够快速灵活应对各种突发状况。