约束系统设计主任工程师

工作职责： 1.搭建整车、子系统、零部件约束系统仿真分析模型，为虚拟数据性能摸底、验证优化提供基础模型； 2.开展整车、子系统及零部件约束系统仿真分析，评估和分析仿真结果，编制分析报告，指导产品设计工作； 3.识别产品设计问题点，提出改进建议，参与优化工作； 4.建立和维护约束系统仿真工作虚拟指标数据库，确保已有工作成果和经验积累，指导开发车型性能指标制定； 5.编制和修订约束系统仿真分析规范及作业指导书，完善部门体系文件； 6.学习约束系统仿真分析新技术和新方法，更好地服务于仿真分析工作； 7.指导完成整车、系统、零部件等约束系统仿真分析工作，培养团队成员工作能力； 任职要求: 1.机械、车辆工程、力学相关本科及以上学历; 2.5年以上汽车被动安全约束系统仿真经验; 3.熟练使用LS-DYNA、ANSA/HyperMesh，Primer等软件，能独立完成安全带、气囊、座椅、转向管柱建模与匹配； 4.熟悉GB/ECE/NCAP碰撞法规，掌握假人伤害指标与对标优化； 5.工作主动细致，沟通高效，具备优秀团队协作能力； 6.有主机厂约束系统开发经验优先。