需求管理经理

岗位职责： 1、全渠道需求体系搭建：建立全渠道需求收敛机制（用户反馈、业务提报、竞品对标），设计需求分类、评级、优先级排序标准，确保需求入口统一、标准一致； 2、需求范围管控：主导版本需求范围定义，建立需求变更控制流程，对冻结后的需求变更进行价值与代价评估，严防需求蔓延； 3、需求评审与决策：主持跨部门需求评审会，协同产品、研发、测试、生态等多方，对需求优先级做出决策，推动需求落地排期； 4、特殊车型需求管理：负责定制款、长周期断代等特殊车型的专项需求管理，统筹个性化需求落地与排期适配； 5、需求度量与持续改进：建立需求管理度量体系（需求交付率、变更率、缺陷逃逸率），推动需求定义与拆解质量持续提升； 6、团队管理：带领需求管理团队，建立标准化作业流程与 PRD 模板，培养团队需求分析能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、车辆工程、电子工程相关专业。 2、3 年以上需求分析、系统分析或产品管理经验，有整车或 Tier1 项目经验者优先。 3、熟悉需求管理工具（Jira/Polarion/DOORS），能独立输出 PRD 或需求规格说明。 4、良好的逻辑思维与沟通能力，能将模糊需求转化为明确的技术或功能描述。 5、了解整车电子电气架构或智舱/智驾功能者优先。