欧洲招聘负责人

职位描述 岗位职责： - 负责欧洲区域招聘全流程管理，制定并落地区域招聘策略，管理招聘需求与交付节奏。 - 搭建并管理本地化人才库与招聘渠道，持续优化候选人体验与雇主品牌。 - 组建并带领欧洲招聘团队，合理分配资源，对区域招聘交付效率与质量负责。 - 作为欧洲招聘接口人，与总部招聘COE保持联动，推动全球招聘体系在欧洲的适配落地，定期同步区域人才市场动态与用工洞察。 - 确保欧洲各国招聘流程符合当地劳动法规及GDPR数据隐私要求。 任职要求： - 5年以上海外招聘经验，其中至少3年欧洲多国属地招聘管理经验，有团队搭建或体系0-1建设经验者优先。 - 精通英语，可作为工作语言；掌握德语、法语或西班牙语之一者优先。 - 熟悉欧洲主要国家劳动法规与雇佣政策，具备跨文化沟通与团队管理能力。 - 本科及以上学历。