供应链-经营目标管理岗

1、承接集团战略规划，组织年度经营计划的编制工作，指导并协调各业务部门制定其年度业务目标与关键举措； 2、构建并完善运营数据分析体系，定期跟踪、评估及汇报关键绩效指标，为管理层提供精准的数据洞察与决策支持； 3、建立并完善绩效管理与激励机制，激发组织活力，驱动供应链团队持续提升业务效率和运营质量； 4、进行会务管理相关工作，包括准备会议材料，主持大型会议，会议接待，跟进会议待办等。