质量改进岗（研发质量中心）

一、岗位职责： 1、新车型量产初期三个月精品保卫战市场研发类问题快速响应； 2、量产车型全生命周期内市场研发类质量问题改进管理； 3、参与重大市场问题的三现调研或故障复现、旧件拆解、试验验证等，协同研发产品工程师查找根因、评审措施方案有效性、问题闭环计划制定及管理； 4、系统性、共性问题专项推进，组织成立TFT小组，拟定目标及计划，有序推进直至闭环； 5、重点问题推进时，识别推进风险并升级管理； 6、研发类问题录入问题管理系统进行管理； 7、问题的及时横展及质量问题复盘管理； 8、组织研发类重大问题的专题会及待办跟进直至闭环。 二、任职资格： 1、本科及以上学历； 2、车辆工程、理工科等相关专业； 3、五年以上汽车行业质量工作经验； 4、精通8D等质量改善工具； 5、熟悉整车构造、功能及零部件制造工艺，相关系统之间的交互等基本理论知识； 6、熟练运用OFFICE等办公软件； 7、敬业负责、做事细致认真，逻辑能力强，抗压能力强； 8、性格强势，并善于沟通、总结、汇报。 三、工作地点： 1、宁波市杭州湾新区吉利汽车研究院； 2、新车型上市初期3个月派驻生产基地。