培训专家（AD）

岗位名称：AI领导力训战经理工作地点：​ 北京 / 广州【岗位职责】业务需求洞察：​ 深入理解业务重点、干部能力挑战及关键场景，精准识别适合训战化设计的主题与任务。“AI+主题”训练设计：​ 围绕客户理解、经营分析、团队辅导等场景，设计“训、战、复盘”一体化的创新方案。项目牵头推进：​ 作为项目负责人，牵头推进训战项目，组织共创会、工作坊及阶段评审，高频协同区域及业务团队确保落地。AI工作流探索：​ 结合AI工具、知识库和Prompt，设计人机协同工作方式，推动AI深度融入真实业务动作。Skill资产沉淀：​ 将训战过程中的有效经验沉淀为Skill卡、Prompt包、评价标准及标杆案例等核心资产。方法论迭代：​ 持续总结项目有效模式，参与完善AI训战方法论及组织能力生成机制。【任职要求】学历与经验：​ 本科及以上学历，5年以上学习发展（L&D）、组织发展（OD）、领导力发展、业务赋能或项目管理等相关经验。业务敏感度：​ 具备较强业务理解能力，能从业务问题中识别干部能力差距，并将其转化为训战方案。项目交付力：​ 具备训战设计和项目推进能力，能独立设计方案并牵头跨部门项目落地。AI驱动力：​ 对AI有强烈兴趣和真实使用经验，愿意持续探索AI在业务赋能、干部发展和组织能力建设中的应用。逻辑思维：​ 具备较好的结构化思考和表达能力，能高质量完成项目方案、复盘材料及方法工具文档。工作风格：​ 愿意深入业务现场，接受挑战和业务探索，不满足于传统培训交付。（加分项）：经验背景：​ 有领导力发展、企业大学、干部培养、行动学习项目经验；或有业务赋能、绩效改进、管理咨询经验。AI实操：​ 有AI工具、知识库、Prompt、AI工作流等实际探索经验。转化能力：​ 有案例萃取、方法论沉淀、知识管理或内容产品化经验。复合经历：​ 具备一线业务、销售管理、客户服务或经营分析等复合背景者优先。