BBU 业务管理团队 准入（KB）主管/经理（副本）

核心职责KB岗位（非核心医院准入岗）的核心职责是围绕事业部产品体系，系统推进非核心公立医院的产品准入工作，扩大产品在基层和二级医疗市场的覆盖面和可及性。具体包括：1 准入项目推进对接事业部准入管理部门，接收准入项目指令，分解任务至各销售区域，跟进项目执行进度，确保准入目标按期达成。2 目标医院管理负责本省KB医院名录的梳理和分级管理，建立"目标医院-重点品种"跟进台账，定期更新准入进展。3 学术平台搭建组织KB医院层面的学术推广活动，包括科室会、学术沙龙、病例分享等，提升产品认知度和临床认可度。4 政策协调沟通与医院药剂科、医保办、临床科室等保持常态化沟通，及时了解医院进药政策、药事会召开节奏、准入窗口期等信息。5 信息收集反馈定期收集KB医院的用药需求、竞品动态、政策变化等市场情报，形成书面报告反馈至事业部。6 团队培训赋能对销售团队开展KB医院准入技巧培训，分享成功案例和实操经验，提升一线人员的准入能力。人员来源（背景符合国家备案要求）内部销售转岗 3年以上医药销售管理经验，有医院准入经历商务人员转岗 有医院招标、采购对接经验外部行业引进 有医药企业准入、政府事务经验省份城市河南新乡市、周口市、信阳市、平顶山市浙江湖州市、衢州市广西百色市、柳州市、钦州市广东肇庆市、河源市、梅州市、汕头市安徽蚌埠市、安庆市山东聊城市、枣庄市、淄博市、东营市、滨州市、威海市江苏盐城市、宿迁市湖北十堰市、黄冈市湖南郴州市四川达州市、乐山市、宾宜市福建宁德市河北邢台市