库房班长

工作内容： 1.人员管理：①制定管理考核制度及绩效考核指标，营造公平公正的工作氛围；②甄别，选拔，培养员工，合理配置各组人力资源；③注重团队建设，保持团队稳定； 2.仓库管理：①建立仓库管理的各项指标体系；②制定和修订仓库各项工作流程、作业标准及管理制度；③按业务需求变化进行仓库的区划调整及标识更新；④库容及硬件设备的资源评估及建议； 3.库存管理：定期进行库存结构分析，为计划提供数据支持； 4.安全生产：采取有效措施提前发现安全隐患、杜绝安全事故的发生，并进行5S 推行及日常监督考核； 6.完成上级交办的其它事项； 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.3年以上汽车行业工作经验，其中1年管理经验； 3.熟悉汽车零配件的各环节的仓储管理，熟练QAD/WMS等相关软件； 4.跨部门沟通与谈判能力，能协调内外部资源解决问题； 5.抗压能力强，能适应快节奏工作环境，具备危机处理经验；