北京/上海- 顾问/高级顾问/经理,数字化赋能, 数据与分析Iris B

职位名称： 北京/上海- 顾问/高级顾问/经理,数字化赋能, 数据与分析 地 点： 北京/上海 部 门： 咨询 业 务 线： 数字化赋能, 数据与分析 职位级别： 顾问/高级顾问/经理(Grade A B C) 职位描述 毕马威中国提供审计、税务和咨询等多领域专业服务，专注为客户及其行业排忧解难。我们不仅承诺为客提供优质服务，也致力于担当负责任的企业公民，为环境和所在社区带来积极影响在毕马威，你会发现一个充满机遇的世界，我们的员工在这里为客户和社会提供他们所需的洞察力，以建立一个可持续的未来。[WCY(1] 业务线简介 [WCY(2] 毕马威数字化赋能团队致力于利用先进的数字化技术和创新方法为客户量身定制数字化解决方案，提高业务效率和竞争力，支持客户数字化转型的持续成功。该团队由经验丰富的行业和业务顾问、数据治理专家、数据科学家、人工智能专家、系统架构师、系统实施顾问等组成，为客户提供各种数字化解决方案。 工作职责 [WCY(3] • 为客户提供数字化转型规划、数据治理、数据资产、数据平台等咨询服务。 • 识别客户在数据管理各领域存在的问题，提出可行性建议，协助建立数据管理体系和数据标准体系 • 负责/参与数据治理（主数据建设、标准制定、制度流程、系统集成等），推动大数据平台落地。 • 评估和提升客户的数据质量，进行数据质量分析、数据清洗和数据映射 • 跟进执行数字化转型项目，包括规划、跟进和跨条线协调，以确保高效执行。 • 梳理业务需求，构建分析指标体系，设计数据分析场景/原型，提供可操作的解决方案。 • 利用先进的方法、设计评估系统和系统升级解决方案优化业务流程（例如，采购/供应链等）。 • 配合项目经理完成项目全生命周期管理工作，包括对客户的现状调研、痛点诊断、行业对标分析、能力评估、资料整理和数据分析、交付物编制等核心工作，保证交付物的专业性与逻辑性，也包括项目计划制定、里程碑管控、客户高层沟通汇报、交付物质量管控、项目风险识别与应对，保障项目按质按期交付。 任职要求 [WCY(4] • 全日制重点大学本科及以上学历，优先专业：计算机科学、信息管理、数据科学、数学、统计学、管理信息系统、金融工程等 • 有数字化转型、数据治理、数据分析咨询经验者优先 • 掌握数据治理规划、主数据及指标体系建设；熟悉数据管理体系（如DAMA-DMBOK、CMMI、DCAM等数据管理标准），熟悉SAP MDG/SRM/ECC和大数据平台设计优先 • 对AI、数据编织等技术有了解者优先 • 在制造业、交通运输方面有深入的经验优先；了解行业数据的痛点，将复杂的需求转化为解决方案。 • 出色的沟通能力，能够独立完成客户沟通、需求调研及方案讲解，有独立项目管理经验者优先。 • 解决问题的能力强；善于将方法与商业实践相结合；客户认可度高者优先。 关于毕马威 [WCY(5] 在毕马威中国，我们承诺成为一名平等机会的雇主，对任何形式的歧视行为采取零容忍态度。对于我们而言，创造一个多元、共融和灵活的工作环境是至关重要的，从而使我们的同事能够在个人和专业层面上成长和发展。 我们致力于将环境，社会和治理（ESG）贯穿始终，从助力我们的员工主动成为正向变革代言人，到为我们的客户提供更好的解决方案。为了发挥表率作用，我们推出了 《我们的影响力计划》（OIP） ，概述毕马威中国对ESG的承诺以及我们在四大领域（关爱地球、以人为本、实现繁荣和治理原则）取得的进展及所采取的措施。 我们鼓励您保持本色并且欢迎所有符合资格的候选人申请，希望您与我们一起解锁机会。了解更多公司信息请访问毕马威中国网站 毕马威中国 。 请注意，此表格中的所有信息均为自愿提供，毕马威仅将其仅用于甄选有关的事宜。 [WCY(1]Fixed part, please put this paragraph first in all job sites. The paragraph can be placed at “Advertising Summary” field in Pageup. [WCY(2]Compelling introduction that grabs attention include information about the service line's responsibilities, goals and team characteristics, etc. [WCY(3]- Reporting line - Key work scope - Key counter partners collaborate with - Type of work the position will involve - Career Path(optional) [WCY(4]- Education background - Mandatory qualification or relevant working experience required - Mandatory company of the position - Language skill - Characteristics/soft skill of someone who would be successful in the role [WCY(5]Fixed part, please put this paragraph at the end of the job description in all job sites.