经理/高级咨询顾问, 科技咨询,数字化赋能（企业数智化转型）Manager/ Senior Consultant， Technology Consulting， Digital Enablement

职位名称： 上海/北京- 经理/高级咨询顾问, 管理咨询,数字化赋能 地 点： 上海/北京 部 门： 咨询 业 务 线： 管理咨询, 数字化赋能 职位级别： 经理(Grade C)/高级咨询顾问(Grade B) 职位描述 毕马威中国提供审计、税务和咨询等多领域专业服务，专注为客户及其行业排忧解难。我们不仅承诺为客提供优质服务，也致力于担当负责任的企业公民，为环境和所在社区带来积极影响在毕马威，你会发现一个充满机遇的世界，我们的员工在这里为客户和社会提供他们所需的洞察力，以建立一个可持续的未来。 业务线简介 数字化赋能团队致力于构建顶尖的企业数智化转型赋能体系，紧密围绕“数据、场景、技术、支撑”四大核心要素，面向全球及行业领军企业提供涵盖战略数字化赋能、业务数字化赋能、数据赋能、数字化创新赋能 的全栈式咨询与落地指导服务。团队通过深度融合“数据洞察”与“技术驱动”，全方位加速企业的组织变革、流程重塑与商业价值创造。 工作职责 负责企业数智化转型项目的整体规划与交付管理，围绕经营分析、数据分析、数据治理、业务运营数字化及AI创新等方向，为大型企业客户提供端到端咨询与实施指导； 深度理解客户业务与经营模式，识别核心痛点与转型机会，制定数字化转型蓝图、业务架构及落地实施路径； 带领项目团队开展业务调研、流程诊断、数据分析与方案设计，推动战略、业务、数据与技术的一体化融合落地； 负责重点客户关系管理与高层沟通，能够面向CXO层输出专业洞察、项目汇报及经营改善建议； 推动分析体系、数据治理体系、指标体系、数据资产管理及数字化平台建设，提升客户经营分析与运营决策能力； 结合AI、机器学习、自动化等前沿技术，探索智能化业务场景与创新解决方案，推动客户业务模式升级与价值创造； 负责项目团队管理与人才培养，沉淀行业方法论、解决方案与最佳实践，持续提升业务线专业能力与市场影响力。 任职要求 全日制重点大学本科及以上学历，工商管理、信息管理、数学、统计学、计算机、数据科学、工业工程或相关理学专业毕业者优先； 具备5-10年数字化转型、管理咨询、IT咨询或企业数字化建设相关经验，有大型咨询公司或头部企业数字化项目经验者优先； 熟悉企业数字化转型相关领域，包括但不限于经营分析、数据分析、数据治理、智能制造、供应链数字化、财务数字化、数字化营销、AI应用等； 具备较强的业务洞察与结构化分析能力，能够从经营视角理解客户需求并形成可落地的解决方案； 具备优秀的项目管理能力，能够独立管理复杂项目，协调多方资源并推动项目高质量交付； 具备优秀的团队管理与领导能力，能够带领团队成长并营造积极高效的协作氛围； 具备良好的客户沟通与商务拓展能力，能够与企业中高层建立信任关系并持续挖掘客户价值； 对AI、大数据、智能化技术及行业发展趋势保持敏锐洞察，具备创新意识与持续学习能力； 具备良好的中英文沟通与表达能力，能够熟练使用英文进行商务交流、方案汇报。 关于毕马威 在毕马威中国，我们承诺成为一名平等机会的雇主，对任何形式的歧视行为采取零容忍态度。对于我们而言，创造一个多元、共融和灵活的工作环境是至关重要的，从而使我们的同事能够在个人和专业层面上成长和发展。 我们致力于将环境，社会和治理（ESG）贯穿始终，从助力我们的员工主动成为正向变革代言人，到为我们的客户提供更好的解决方案。为了发挥表率作用，我们推出了 《我们的影响力计划》（OIP） ，概述毕马威中国对ESG的承诺以及我们在四大领域（关爱地球、以人为本、实现繁荣和治理原则）取得的进展及所采取的措施。 我们鼓励您保持本色并且欢迎所有符合资格的候选人申请，希望您与我们一起解锁机会。了解更多公司信息请访问毕马威中国网站 毕马威中国 。 请注意，此表格中的所有信息均为自愿提供，毕马威仅将其仅用于甄选有关的事宜。