顾问，高级顾问，科技咨询，金融业组织和人才变革管理咨询/Consultant, Technology Consulting, People and Change Consulting

毕马威中国提供审计、税务和咨询等多领域专业服务，专注为客户及其行业排忧解难。我们不仅承诺为客提供优质服务，也致力于担当负责任的企业公民，为环境和所在社区带来积极影响在毕马威，你会发现一个充满机遇的世界，我们的员工在这里为客户和社会提供他们所需的洞察力，以建立一个可持续的未来。 业务线简介 在如今不断变化的环境中，企业一直在寻求各种方法疏理和整合流程、系统和人力资源，从而创造出更高效的业绩。毕马威的人员与变革咨询团队制定了不同的策略以吸引、发展、激励、挽留和管理人才，实现企业的目标。我们与客户相互合作，针对客户的架构设计与发展、行为变革管理、人才管理、优化人力资源营运和人力需求管理等提供建议。 金融行业组织与人才变革咨询团队聚焦金融行业，尤其是银行业，提供战略落地、组织变革与人力资源转型的相关咨询服务来驱动业务发展。我们提供的服务包括组织和人力资源转型，薪酬绩效体系，人力资源数字化赋能、人才发展，管理者贴身辅导等。基于毕马威领先方法论及丰富的行业经验和项目落地经验，为客户创造价值，持续赋能业务发展。 工作职责 高级顾问/顾问：作为高级顾问/顾问，在项目经理指导下，独立领导一个工作模块，通过与客户互动，帮助客户解决复杂问题；通过与内部沟通，高质量完成模块内容交付。 任职要求 对管理咨询充满热情，个人有清晰明确的职业发展规划，未来愿意在组织及人才咨询领域长期发展； 主动思考，快速学习，解决问题。踏实、肯干、有担当； 理工科/金融/管理/心理学/人力资源等专业优先； 专业领域：组织优化、人力资源管理（组织/岗位/薪酬/绩效/人才发展等）、人力资源数字化等； 优先行业：银行，大金融，生物医药，大型央企国企等。 关于毕马威 在毕马威中国，我们承诺成为一名平等机会雇主，对任何形式的歧视行为采取零容忍态度。对于我们而言，创造一个多元、共融和灵活的工作环境，使我们的员工在个人和专业层面上都能得到发展和成长至关重要。 毕马威中国致力于把环境、社会和治理（ESG）注入我们的血脉之中，让员工成为积极变革的推动者，为客户带去更好的方案和服务，并帮助客户实现他们自身的ESG 目标。查看 我们的影响力计划 ，了解更多关于我们在治理原则、以人为本、关爱地球和实现繁荣四个关键领域作出的ESG承诺和取得的进展，以及我们如何为员工、环境和社会产生积极影响。 我们鼓励您保持本色并且欢迎所有符合资格的候选人申请，希望您与我们一起解锁机会。了解更多公司信息请访问毕马威中国网站 毕马威中国 。 您认可并同意，对于您在此提交的关于自身的个人信息，毕马威中国将仅为其候选人甄选的目的而使用，并根据其 在线隐私声明 和/或 《毕马威中国隐私声明》 （统称“ 隐私声明 ”）收集、使用、处理及保存您的个人信息。在其招聘过程中，毕马威中国可能需要将候选人的个人信息存储其指定的第三方的招聘管理系统中。 如果您对您在此中提供的信息或您的工作申请有任何疑问，请联系您提交申请所在地的毕马威中国的人力资源部人员[ 由此查看 ]。