Shanghai - HR Officer, Audit / 人力资源专员，审计部门

毕马威中国提供审计、税务和咨询等多领域专业服务，专注为客户及其行业排忧解难。我们不仅承诺为客提供优质服务，也致力于担当负责任的企业公民，为环境和所在社区带来积极影响在毕马威，你会发现一个充满机遇的世界，我们的员工在这里为客户和社会提供他们所需的洞察力，以建立一个可持续的未来。 业务线简介 作为审计部门人力资源团队的一员，你将协助支持审计业务的人才管理及招聘工作，包括校园招聘、人才发展、员工关系、绩效管理支持及各类HR项目执行。你将与人才事务主管合伙人、人力资源经理及候选人保持紧密合作，帮助推动审计部门的人才战略落地，并支持员工全生命周期管理。 工作职责 校园招聘模块： • 协助执行审计部门校园招聘项目，包括宣讲会、双选会、面试安排及Offer流程管理； • 支持审计部门实习生及应届毕业生招聘工作； • 协调候选人面试安排及招聘相关沟通工作； • 维护招聘数据及招聘报表，确保数据准确性； 人才事务模块： • 协助支持审计业务团队年度人才管理工作，包括绩效评估、人才盘点及晋升流程； • 协助处理员工关系相关事务，并提供日常HR咨询支持； • 参与员工访谈及相关问题跟进； • 协助开展员工敬业度、文化建设及团队活动项目； 其他： • 协助推动各类HR项目及人才发展项目落地； • 与业务部门保持良好沟通，了解人才需求并提供支持； • 协助完成各类人力资源数据分析及管理报告； • 参与部门年度招聘及人才规划工作； 任职要求 • 本科及以上学历； • 人力资源、心理学、管理学、商科等相关专业优先； • 1-2年工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； • 有校园招聘、HR、项目管理或学生组织经验者优先； • 良好的沟通协调能力及人际交往能力； • 较强的执行力及项目管理意识； • 能够同时处理多项任务并关注细节； • 具备较强的数据分析及Excel处理能力； • 能适应快节奏工作环境； • 具备较好的英文书面及口语沟通能力； • 对人才发展及人力资源工作有浓厚兴趣； 关于毕马威 在毕马威中国，我们承诺成为一名平等机会雇主，对任何形式的歧视行为采取零容忍态度。对于我们而言，创造一个多元、共融和灵活的工作环境，使我们的员工在个人和专业层面上都能得到发展和成长至关重要。 毕马威中国致力于把环境、社会和治理（ESG）注入我们的血脉之中，让员工成为积极变革的推动者，为客户带去更好的方案和服务，并帮助客户实现他们自身的ESG 目标。查看 毕马威中国：我们的影响力计划 ，了解更多关于我们在治理原则、以人为本、关爱地球和实现繁荣四个关键领域作出的ESG承诺和取得的进展，以及我们如何为员工、环境和社会产生积极影响。 我们鼓励您保持本色并且欢迎所有符合资格的候选人申请，希望您与我们一起解锁机会。了解更多公司信息请访问毕马威中国网站 毕马威中国 。 您认可并同意，对于您在此提交的关于自身的个人信息，毕马威中国将仅为其候选人甄选的目的而使用，并根据其 在线隐私声明 和/或 《毕马威中国隐私声明》 （统称“ 隐私声明 ”）收集、使用、处理及保存您的个人信息。在其招聘过程中，毕马威中国可能需要将候选人的个人信息存储其指定的第三方的招聘管理系统中。 如果您对您在此中提供的信息或您的工作申请有任何疑问，请联系您提交申请所在地的毕马威中国的人力资源部人员[ 由此查看 ]。