人力资源部实习生

【岗位职责】 1、协助人力资源部门完成日常招聘工作，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试等 2、负责员工入职、离职手续办理，维护员工档案及人事系统数据 3、协助组织员工培训活动，包括场地安排、材料准备及培训记录整理 4、处理员工考勤统计、社保公积金申报等基础人事事务 5、配合部门完成各类报表制作及数据统计分析工作 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力及服务意识，耐心细致 2、熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据处理者优先 3、能适应快节奏工作环境，具备基础人事管理知识者更佳 4、工作积极主动，具备团队协作精神 5、可接受应届毕业生，有酒店行业实习经验者优先