人力资源主管

【岗位职责】 1、酒店日常支持性培训工作，员工餐厅/宿舍日常管理等 2、处理员工入职、离职、转正、调岗等手续，员工档案日常维护及保管 3、支持、安排和实施各种活动，以协助培训和发展优秀员工。 4、HR行政支持工作等 【岗位要求】 1、具备人力资源管理相关专业知识 2、良好的沟通协调能力和服务意识 3、工作细致认真，有责任心，能承受一定工作压力 4、熟练使用办公软件，有一定的美术功底，会海报制作，视频剪辑 5、有创造性，具备团队合作精神，能够跨部门协作 6、有酒店行业相关工作经验者优先考虑