人力资源助理 Human Resources Assistant

1.协助人力资源部门完成日常人事管理工作，包括员工档案管理、考勤统计及薪资核算等基础事务。 2.负责新员工入职手续办理，包括合同签订、入职培训安排及员工信息录入系统。 3.维护和更新人力资源相关数据库，确保员工信息的准确性和及时性。 4.协助组织员工活动、培训及会议，并做好相关后勤支持工作。 5.处理员工日常咨询，解答人力资源相关政策及流程问题。 6.协助完成招聘相关工作，包括简历筛选、面试安排及候选人沟通。 7.配合上级完成人力资源相关报表的统计与整理工作。