品牌专家

工作职责 理解公司的目标候选人画像，能够梳理出从哪些方向可以提升对候选人的吸引力； 不同形式不同规模的校招活动策划和落地； 企业品牌/雇主品牌精品内容的宣传策划和落地。 任职要求 3年及以上雇主品牌建设与推广相关工作经验，在过往公司有从0-1搭建企业品牌/雇主品牌经验者优先； 有策划与落地雇主品牌活动者优先； 过往有中大型项目管理经验，从制定目标和约束条件，到设计解决方案，到执行和协调，熟练掌握以上项目管理技能。 对自身业务有深入的理解，工作推动和执行力强，能高标准、高质量、高效地完成工作。 会主动了解或接触高质量设计作品，文字功底深厚。 能够保持思考，主动学习和提升工作所需的技能，完善自身工作；持续关注业务发展，不守旧，保持求知欲与创造力。 善于沟通与协作，工作中的沟通以解决问题为唯一目的，态度积极主动，沟通客观高效，有团队合作意识。