校园招聘实习生

【岗位职责】 1、和业务部门沟通招聘需求，结合业务快速、精准理解招聘需求； 2、执行人才搜索和寻访计划，协助开展招聘运营，完成简历搜寻、人才甄选、面试邀约及跟进等事宜； 3、与业务部门保持有效沟通，跟进校园招聘结果和流程反馈； 4、量化招聘过程数据，找到校园招聘问题并实时解决； 5、协助推动相关招聘项目，协助BP支持业务部门的人力资源相关其他工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，27届及以后毕业优先，专业不限； 2. 有招聘实习经历，熟悉招聘网站，互联网行业为佳； 3. 积极主动，责任心强，工作踏实，具有较强的沟通能力、判断能力及抗压能力，能够快速学习上手； 4. 尽快到岗，实习3个月以上，每周出勤5天者优先。