人力资源实习生（AI赋能方向）

人力资源实习生（AI赋能方向） 岗位职责： 一、HR工作： 1、协助完成招聘流程包括简历筛选、邀约面试、安排入职等，满足多部门人才需求； 2、协助完成员工关系基本资料准备、日常数据分析、HR团队交办的其他日常事务性工作。 二、AI赋能工作： 1、快速理解各个业务场景，挖掘AI技术在招聘等环节的应用机会，初步提出切实可行的解决方案； 2、参与智能体(Agent)等AI工具的评估，协助完成的部署与测试； 3、协助团队验证AI工具在HR场景中的应用效果，为团队提供数据反馈及效率提升方案； 4、关注AI行业动态，定期整理并分享AI+HR应用相关资讯与案例。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，计算机、软件工程、人工智能、信息管理等相关专业优先； 2、每周可实习5天优先，可实习4~6个月或以上； 3、对AI有浓厚兴趣和研究、了解AI应用的典型落地场景、有HR+AI应用实习经验者优先； 4、热爱人力资源领域，学习能力强、沟通能力强、性格开朗。 你将获得： 完整参与招聘全流程的实战经验； AI + HR 前沿领域的探索机会； 开放、扁平、积极的团队氛围。