人力资源部实习生（Overseas Payroll）

职位描述 1. 假期政策汇总：收集各国假期政策文件（官方+公司政策），整理成政策库 2. 汇总海外假期规则表：将各国政策填入标准化表格，按国家×假期类型×规则建立对应关系，标出关键信息（天数、支付比例、累积规则等） 3. 假期规则对比系统设置：对比系统设置与实际政策，标记差异点和风险 4. 常见疑问整理：收集常见假期问题，按类别组织Q&A库，整理成FAQ文档供后续参考 任职资格 具备良好的书面英语能力 工作细心，具备较强的理解能力