销售管理培训讲师

岗位名称 销售管理类课程培训讲师-岗位培训 岗位职责 1.负责岚图汽车销售管理类相关培训工作，聚焦销售管理课程的开发、迭代与优化，结合新能源汽车行业特点、门店运营与管理及区域运营与管理需求，打造贴合业务场景、实用性强的培训课程内容 2.承担销售管理类课程的开发及授课工作，面向门店销售管理团队、区域销售管理人员开展线下及线上培训，灵活运用多种授课方式，确保培训内容落地，提升学员销售管理能力、门店运营效率及区域统筹能力。 3.深入了解门店及区域管理人员的业务痛点，对接业务部门需求，优化培训方案，跟踪培训效果，通过课后考核、学员反馈、业务数据复盘等方式，持续提升培训质量与针对性。 4.收集新能源汽车行业培训动态、竞品培训模式及行业政策，结合岚图品牌战略与销售业务发展，更新培训内容，确保培训体系与行业发展、业务需求同频。 5.持续优化销售管理类课程培训体系，完善培训流程、学员管理机制及培训档案，促成整体培训计划的落地执行，助力区域及门店端销售管理人员能力提升与业绩增长。 任职要求 1.全日制本科学历及以上。 2.具备5年以上汽车行业从业经验，其中3年以上新能源汽车行业相关经验，清晰了解新能源汽车行业发展趋势，对新能源汽车行业区域与门店端管理、运营具备清晰的管理方法论及执行逻辑。 3.具备2年以上销售管理类课程开发与授课经验，能独立完成课程从选题、设计、制作到授课、复盘的全流程，有成熟的课程案例及授课成果者优先。 4.深入了解门店运营管理、区域销售管理的核心逻辑与痛点，能结合实际业务场景设计培训内容，助力解决销售一线运营及管理难题。 5.具备优秀的语言表达能力、逻辑思维能力及课堂把控能力，善于调动课堂氛围，能精准传递培训重点，提升培训效果。 6.具备较强的沟通协调能力、执行力及创新意识，能快速对接业务需求，主动优化培训方案，适应行业快速发展及业务迭代需求。 7.工作认真负责，具备良好的抗压能力、职业素养及团队协作精神，愿意投入时间深耕新能源汽车销售培训领域。