直播运营专员（广州）

岗位职责 目标执行 承接月度直播业务目标，制定清晰的目标拆分计划与落地达成路径，定期跟进进度并动态调整策略，保障业绩达成。 账号运营与维护 负责抖音、小红书等平台企业蓝 V 号及员工矩阵账号的日常运营，包括内容选题规划、人设定位优化、粉丝互动模型搭建；监控账号健康分、粉丝分层、转化率等指标，持续优化运营效率。 直播策略制定 基于不同直播类型（新车上市、促销专场等）及周期目标，制定差异化内容、互动与流量投放方案；制定周 / 月度直播规划，明确阶段目标与资源倾斜策略，形成稳定的直播节奏。 直播全流程管理 负责直播间场景搭建与视觉优化，保障直播环境的专业性与吸引力；通过实时数据监控与复盘，反哺优化流量投放、主播表现及货场匹配策略。 主播管理与培训 开展周度主播培训，强化汽车产品知识、政策话术与互动引导能力，搭建主播话术库；协助主播打磨人设，月度组织竞品直播拆解会，提升主播业务水平。 数据监控与复盘 输出周 / 月 / 季度复盘报告，量化分析直播成效与目标差距，推动 “策划 - 执行 - 复盘 - 迭代” 闭环；持续优化 CPL、CPQL、CPS 等核心指标。基本要求 年龄 22-30 岁，本科及以上学历，广告学、市场营销、新媒体相关专业优先。 具备 1-3 年抖音 / 小红书等平台直播运营经验，有汽车行业直播运营背景者优先。 能够接受直播时段弹性工作制，可配合夜间、周末等直播需求。 核心能力 策略规划 ：能独立完成目标拆解、直播节奏规划，具备从 0 到 1 搭建直播体系的经验。 账号运营 ：熟悉平台算法与流量逻辑，具备内容选题、人设搭建、粉丝互动的实操经验。 数据驱动 ：熟练掌握直播核心指标，能通过数据复盘反哺优化，输出专业复盘报告。 全流程管理 ：能统筹直播间搭建、流量投放、主播配合等全流程工作，保障项目顺畅执行。 主播管理 ：具备主播培训与管理经验，能搭建话术库、设计培训内容，提升主播专业能力。 综合素质 具备较强的沟通协调能力，可跨部门联动内容、主播、销售等角色。 对汽车行业有一定了解，熟悉产品知识、行业政策及用户消费心理者优先。 具备良好的抗压能力与学习能力，能快速适应平台规则与行业趋势变化。 有团队协作精神，可主动输出创意与优化建议，推动团队能力提升。