内控管理

岗位职责： 1.构建公司内控体系，制定公司内控建设总体要求、具体规范和执行标准； 2.负责公司级及大区子公司三级内控体系建设，识别流程审批逻辑与制度内容的一致性，提升业务流程审批效率，确保公司合规运营； 3.在业务重塑、组织重构、流程再造的基础上，拉通制度与流程之间的联系，参与流程文件评审，推动各部门不断修订完善相关制度并组织进行宣贯； 4.建立内控监督评价体系，组织各部门及海外子公司开展年度内控自评工作，监督与督促各部门及海外子公司对内控评价发现的问题进行闭环整改。 任职要求： 本科及以上学历，会计、审计、经济、工业企业管理、国际贸易等相关专业，3-5年内控工作经验。