培训管理

职能职责 1.负责建立满足各类人才发展需要的培训师队伍，科学管控培训资源； 2.策划培训项目并指导有效实施； 3.做好培训实施的效果评价并进行改进提升。 任职要求 1.本科及以上学历;工商管理、社会学类相关专业; 2.工作经验:3-5年。