About The Role

1、负责北森招聘系统产品规划，包含用户需求分析、市场及竞品调研、产品功能设计、版本落地跟进与数据运营；结合大模型、AI智能化能力做场景升级，持续优化产品体验与人效；
2、联动服务、销售、市场等多部门协同，整合内外部资源，围绕AI招聘创新场景推进跨部门协作，驱动产品持续迭代与商业化落地；
3、产品生命周期管理，统筹需求评审、方案落地、上线验收与迭代复盘；
4、结合客户诉求、行业趋势及AI技术发展，规划设计AI赋能招聘的解决方案与落地路径。
1、5 年以上 HR 产品和ToB SaaS产品经验，招聘 / ATS 产品经验优先；
2、具备成熟的产品策划、方案设计与项目管理能力，能够主导产品方向和制定产品中长期规划，并拆分为可实施项目。
3、具备产品创新意识，理解 AIGC、大模型、智能匹配等 AI 技术在 HR / 招聘场景的应用价值，有 AI 产品策划、设计、落地实战经验者优先。
4、具备出色的沟通能力和协调能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神，有较强的数据分析能力，善于思考和总结，能够准确切中用户需求，把握产品核心；
5、自驱力强、学习敏锐度高，愿意持续跟进 AI 前沿技术与行业智能化趋势，可快速承接 AI 创新型产品任务，适应业务快速变化。

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资深招聘产品经理（PBG/北京）(J14147)