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首席合伙人(CBG/全国)(J14224)
Beisen · 上海市, 北京市, 广东省·广州市/深圳市
About The Role
- 1.参与公司关于人才管理业务的发展规划,主导人才管理业务选择、业务设计、业务生命周期管理,对所属领域业务突破、发展、利润(通过运营审批流程等手段监管)达成负责;
- 2.管理区域级合伙人的入组和退出,整合内外部资源,为合伙人团队的组建和长期建设负责;
- 3.主动开拓创新业务,协同获客并完成服务交付,对客户成功负责;
- 4.借助中台/自主,对内推广,对外市场活动,对创新领域专业品牌形象负责;
- 5.在所负责的业务领域,为区域合伙人等相关人员的学习、成长、专业精进负责;
- 6.负责超额利润包分配;
- 7.基于业务需要,主动发展及管理资源库;
- 8.服从部门调派,响应战区对专家的售前/交付需求。
- 硕士及以上学历,心理学或人力资源管理专业相关背景,熟悉人才管理相关咨询领域,有较为深厚的人力资源管理知识基础和丰富的项目实践经验,并能理解人才管理与企业战略之间的关联和价值,8年或以上相关工作经验;
- 较强的专业技能与问题解决能力,能够根据客户不同需求提供适合的解决方案;
- 具备对话企业中高层的沟通能力和人际技巧,较强的感召力、责任心及客户服务意识;
- 快速学习的能力及较高的灵活性,思维活跃开放,能迅速接受新知识;
- 热爱咨询工作,可接受短期出差。
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