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人才管理交付经理(CBG北京)(J14590)
Beisen · 北京市
About The Role
- 1.学习北森人才评估产品,基于客户需求,为客户提供测评实施与人才管理服务
- 2.为客户提供测评数据分析与管理建议,讲授测评基础、测评报告解读等应用培训,提升客户人才管理应用价值
- 3.洞察客户需求,并根据客户需求,为客户设计合理的人才管理交付方案;
- 4.作为项目经理独立进行基础类项目的实施与客户沟通;
- 5.做好项目的风险识别和管理,保障项目交付质量和客户满意度。
- 本科及以上学历,心理学或人力资源管理专业相关背景,熟悉人才测评、人才管理,有一定的人力资源管理知识基础和丰富的项目实践经验,至少1年或以上相关工作经验;
- 较强的专业技能与问题解决能力,能够根据客户不同需求提出适合的解决方案;
- 具备独立的业务对话沟通能力和人际技巧,较强的感召力、责任心及客户服务意识;
- 4.快速学习的能力及较高的灵活性,思维活跃开放,能迅速接受新知识。
- 5.可接受阶段性近距离出差。
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