2027实习-HRBP实习生（苏州）(J14654)

1. 协助HRBP团队进行日常人力资源管理工作，处理员工咨询，提升员工满意度。

2.参与招聘流程，能快速精准进行人才的寻访，甄选及沟通，确保招聘目标的快速达成。

1. 协助开展员工培训与发展活动，包括培训需求调研、培训计划制定及实施跟进。
2. 参与人力资源数据分析工作，整理并分析员工数据，为HRBP提供数据支持。
3. 跟进并执行公司的人力资源政策与制度，确保其有效落地与实施。
4. 2027届统招本科学历，对人力资源工作有兴趣，有猎头和校园招聘实习经验优先。
5. 熟练使用Office办公软件，对招聘软件操作系统能有一定了解，具备数据分析能力。
6. 具备良好的沟通表达能力及较高的灵活性，思维活跃开放，能够与不同部门有效沟通。
7. 有一定抗压能力，能够快速学习和适应工作要求，工作细致认真，积极主动有责任心。

5.每周能保证实习3天以上，实习周期至少3个月以上。