About The Role

1、负责AI测评产品的整体规划与团队管理，明确产品方向、重点任务和阶段目标，并推动落地；
2、持续关注大模型、Agent等AI技术的发展，结合人才识别、评价和招聘决策等场景，规划和建设相关产品能力；
3.深入理解企业客户的招聘业务和人才评价需求，从实际问题中判断产品机会，推动形成可复制、可规模化的产品方案；
4、负责产品从需求分析、方案设计、研发推进到上线迭代的全过程，持续关注用户体验、产品效果和业务结果；
5、与算法、研发、测评研究、咨询及业务团队紧密协作，推动AI能力、专业方法和客户场景更好地结合，持续提升产品竞争力；
6、负责产品团队建设与人才培养，提升团队的产品判断、协作和交付能力。
1、5年以上产品相关经验，具备复杂产品、核心产品线或产品团队管理经验，有独立负责重要产品方向的经历；
2、有AI产品、大模型应用、Agent等相关实践经验，对AI能力边界、产品落地方式和用户价值有较好的理解和判断；
3、产品基本功扎实，能够深入理解业务和客户需求，面对复杂问题时做出清晰的产品判断和取舍；
4、有较强的推动力和结果意识，能够协同跨职能团队把产品从方案推进到落地，并持续优化；
5、对企业级产品和复杂业务场景有兴趣，具备To B产品、招聘科技、HR SaaS、人才测评等相关经验者优先；
6、对AI在人才识别和评价中的应用有持续兴趣，愿意深入业务场景，做真正能被客户使用并产生价值的产品。

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AI测评产品负责人（PGB/杭州）(J14795)

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