Kierownik Działu Serwisu Technicznego m/k/d – Opakowania Przemysłowe (Europa)

**Twoje zadania:**

• Zarządzanie zespołem (odpowiedzialność merytoryczna i personalna) oraz budowanie motywującego, nowoczesnego środowiska pracy.
• Tworzenie strategii działu w oparciu o strategię firmy oraz jej skuteczne wdrażanie – zarówno na poziomie strategicznym, jak i operacyjnym.
• Pełnienie roli kluczowego punktu styku pomiędzy działami: Serwisu Technicznego, Zarządzania Recepturami, Sprzedaży, Zarządzania Produktem, Zakupów, R&D i Produkcji oraz partnerami zewnętrznymi (np. producenci maszyn, centra rozwojowe klientów).
• Odpowiedzialność strategiczna za modyfikacje oraz rozwój produktów, a także za kierunek działań w obszarze regulacyjnym (compliance).
• Prowadzenie projektów międzydziałowych, wdrażanie nowoczesnych metod zarządzania projektami oraz inżynierii aplikacyjnej; udział w branżowych organizacjach i gremiach eksperckich.
• Analiza rynku i konkurencji (market intelligence) w celu podejmowania decyzji dotyczących przyszłych technologii i produktów.

**Na co zwracamy uwagę:**

• Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane: inżynieria chemiczna, procesowa, materiałowa lub pokrewne (mile widziane także mechanika i budowa maszyn).
• Wieloletnie doświadczenie na podobnym stanowisku kierowniczym oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Znajomość rynku opakowań oraz technologii wykorzystywanych w liniach pakujących (w szczególności ekstruzja i receptury materiałowe).
• Mile widziane doświadczenie w branży folii przemysłowych oraz w sektorach B2B, takich jak chemia, budownictwo czy branża spożywcza.
• Doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów międzydziałowych.
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego (min. poziom C1); znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem.

**Nasza oferta dla Ciebie:**

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Pracę w międzynarodowej organizacji opartej na nowoczesnych metodach pracy, z naciskiem na sens i wartość produktów, zwinne metody działania oraz rozwiązania umożliwiające pracę hybrydową
• Możliwości rozwoju zawodowego i osobistego w stabilnej firmie rodzinnej z ponad 130-letnią historią.
• Atrakcyjny pakiet socjalny w tym ubezpieczenie grupowe i pakiet medyczny
• Elastyczne godziny pracy
• Wydarzenia pracownicze
• Wsparcie relokacyjne

Prosimy o Twoje zgłoszenie w **j. niemieckim lub j. angielskim** oraz o dopisanie następującej klauzuli

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Rekruterem odpowiedzialnym za projekt jest Justyna Tobias

Wszelkie pytania prosimy kierować na adres: **[email hidden]**