Addetto/a ricerca e selezione del personale

Nel settore della distribuzione all'ingrosso, cerchiamo una figura capace di gestire autonomamente i processi di recruiting e onboarding. La risorsa entrerà nel team Risorse Umane con responsabilità operative su screening delle candidature, conduzione colloqui conoscitivi e supporto all'inserimento del nuovo personale nei reparti logistici e commerciali.

Mansioni principali

• screening dei curriculum su portali dedicati e database interno
• primo contatto telefonico con i candidati e calendarizzazione colloqui
• conduzione colloqui di selezione e raccolta informazioni professionali
• supporto alle pratiche di assunzione e aggiornamento anagrafiche su gestionale HR
• coordinamento con i responsabili di area per esigenze di inserimento
• gestione della documentazione e archiviazione dati candidati

Requisiti

• diploma di scuola superiore
• adatto anche a profili junior
• ottime capacità organizzative e comunicative
• precisione nella gestione dati e documenti
• dimestichezza con pacchetto Office e strumenti digitali
• predisposizione al lavoro in team e riservatezza

Offerta e benefit

• Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili (CCNL Commercio)
• Contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
• Buoni pasto
• Formazione continua sulle procedure HR
• Orario full-time 40 ore settimanali
• Ambiente strutturato e collaborativo

• Ingresso in azienda da subito. Ingresso in azienda da subito.
• Sede di lavoro: Grosseto