Payroll & HR Assistant (20–50 %)

• Willkommen bei Boost!
• Du arbeitest gerne präzise, behältst auch bei komplexen Payroll und HR-Prozessen den Überblick und hast Freude daran, Mitarbeitende kompetent zu unterstützen?
• Das bieten wir dir
• Boost dein Tea

m

• Arbeite in einem leidenschaftlichen Umfeld, das auf gegenseitigem Vertrauen, Teamgeist und Motivation zum Erfolg basiert.
• Gestaltungsfreiheit mit Rüc

khalt

Bei uns zählen Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und dein Wille, Dinge zu gestalten – unterstützt von einem starken, kollegialen Netzwerk.

State of the Art Office und KI Tools

Wir setzen konsequent auf Chancen des technologischen Fortschritts. Tools wie Microsoft Copilot, Yokoy, Chat GPT, Teams, Microsoft 365 erleichtern und beschleunigen viele Aufgaben und Prozesse.

Good Vibes & Benefits

Freue dich auf Teamessen, coole Events und eine internationale Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit wirklich gelebt wird.

Deine Aufgaben

Monatliche Lohnläufe mit deiner

Payroll

• -Kollegin
• Pflege und Mutationen von Stamm- und Lohndaten in Microsoft D365 und

Personio

• Jahresendarbeiten inkl. Lohnausweise und Quellensteuerabrechnungen
• Ansprechpartner:in
• für Mitarbeitende und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragen
• Unterstützung bei administrativen HR-Themen
• Unterstützung bei HR-Projekten
• Das bringst du mit
• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (HR-Fachausweis oder
• Payroll-Spezialist:in
• von Vorteil)

Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in

Payroll

• oder
• HR-Generalist:innen-Rolle
• in der Schweiz
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Microsoft D365 von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamplayer mit positiver, offener Ausstrahlung, die unsere Unternehmenskultur bereichert