ONIZ - Analista de Treinamento & Desenvolvimento - Cachoeirinha/RS

Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento para fazer parte do nosso time! Se você é apaixonado(a) por desenvolver pessoas, acredita no poder da aprendizagem contínua e deseja contribuir para o crescimento de equipes e lideranças, essa vaga é para você! Aqui, você terá a oportunidade de planejar, organizar e conduzir ações de treinamento e desenvolvimento, apoiando a evolução dos colaboradores por meio de iniciativas de capacitação, programas de desenvolvimento e fortalecimento da cultura organizacional, gerando impacto direto nos resultados do nosso ecossistema de distribuição. Sobre a Braveo Somos uma empresa que acredita no poder da tecnologia e da personalização para transformar negócios. Nosso objetivo é impulsionar o sucesso de pequenos varejistas, oferecendo soluções inovadoras que ajudam a conectar marcas e consumidores de forma estratégica e eficiente . Aqui, valorizamos a colaboração , a criatividade e o aprendizado contínuo . Nosso time é formado por profissionais engajados, que compartilham conhecimento e trabalham juntos para alcançar grandes resultados. Se você gosta de desafios, quer impactar o mercado e crescer profissionalmente, a Braveo é o lugar certo para você!

Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas de negócio. Planejar, organizar e executar treinamentos presenciais, online e híbridos. Desenvolver e atualizar materiais de treinamento, trilhas de aprendizagem e conteúdos de capacitação. Conduzir programas de integração (onboarding) para novos colaboradores. Apoiar a implementação de programas de desenvolvimento de líderes, equipes e talentos. Gerenciar o calendário anual de treinamentos, garantindo o cumprimento das ações previstas. Acompanhar indicadores de treinamento, como participação, satisfação, aprendizagem e efetividade das ações. Administrar plataformas de aprendizagem (LMS), realizando gestão de turmas, conteúdos e certificações. Apoiar a execução de programas de cultura organizacional, engajamento e desenvolvimento humano. Elaborar apresentações, comunicados e materiais de apoio para ações de desenvolvimento. Realizar avaliações de eficácia dos treinamentos e propor melhorias contínuas nos programas. Atuar em parceria com as lideranças na construção de soluções de desenvolvimento alinhadas às necessidades do negócio. Apoiar projetos estratégicos de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), contribuindo para a evolução da experiência dos colaboradores. Garantir o registro e controle das ações de treinamento, mantendo indicadores e relatórios atualizados.

Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas. Experiência com Treinamento e Desenvolvimento, Educação Corporativa ou Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). Conhecimento em levantamento de necessidades de treinamento (LNT), elaboração e aplicação de treinamentos. Vivência com programas de integração (onboarding), desenvolvimento de lideranças e trilhas de aprendizagem. Experiência na elaboração de materiais, apresentações e conteúdos para capacitação. Conhecimento em plataformas de aprendizagem (LMS) será considerado um diferencial. Domínio do Pacote Office, especialmente PowerPoint e Excel. Boa comunicação, didática e facilidade para conduzir treinamentos e apresentações. Perfil organizado, proativo, com visão analítica e foco em resultados. Facilidade para atuar em parceria com diferentes áreas e lideranças, promovendo ações de desenvolvimento alinhadas às estratégias do negócio.

Refeitório Vale Alimentação Plano de Saúde (por adesão) Plano Odontológico (por adesão) Seguro de Vida PPR