Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

**Ihre Aufgaben**

• Mitwirkung, Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen
• Personalbeschaffung von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung und Anlage im Personalstamm
• Verwaltung von Stammdaten und Akten
• Bereitstellung und Überwachung von Statistiken und Kennzahlen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, dem Arbeitgeberverband sowie externen Firmen (z.B. Personalvermittler, Agenturen)
• Zusammenstellen von Zeiterfassungsdaten ggf. abstimmen, Bearbeitung von Fehlerprotokollen
• Vorbereitung, Zusammenstellung und Weiterleitung aller für die Abrechnung relevanten Informationen unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen, an unseren Abrechnungsdienstleister
• Arbeit mit HR-spezifischen Systemen (Zeiterfassung, Stamm- und Lohndatenpflege)
• Teilnahme an regelmäßigen Meetings mit der Geschäftsführung und dem HR-Team der Breyden- Gruppe
• Teilnahme an Jobmessen sowie deren Vor- und Nachbereitung

**Unsere Anforderungen**

• Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im HR-Bereich oder vergleichbarer Tätigkeit
• gute Kenntnisse im Steuer-, Sozial-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
• sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insb. Excel
• Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Zielorientierung

**Wir bieten**

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Leistungs- und Schichtzulagen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 20 Stunden pro Woche
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage entsprechend der Tarifvereinbarung zu bestimmten Anlässen
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Kooperation mit [<corporate-benefits.de>](http://corporate-benefits.de) (Rabatte auf diverse Marken)
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Automobilindustrie
• Berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Trainings