Abteilungsleitung Business Excellence & Execution (m/w/d)

• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Abteilungsleitung Business Excellence & Execution für den Standort Berlin.
• **Ihr Aufgabenbereich**

• Disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Abteilung unter Berücksichtigung der geltenden Führungsgrundsätze und -richtlinien
• Sicherstellung gezielter Maßnahmen zur Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung der Organisationsstruktur der Abteilung
• Beratung relevanter Stakeholder sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
• Gestaltung, Weiterentwicklung und Optimierung strategischer Grundsätze, Prozesse und Methoden in enger Abstimmung mit anderen Organisationseinheiten
• Ableitung, Priorisierung und Nachverfolgung von Teilzielen aus den übergeordneten Unternehmens- und Bereichszielen im Rahmen der jährlichen Zielvereinbarungs- und Ressourcenplanung
• Strategische und operative Weiterentwicklung der Abteilung im Einklang mit den Zielsetzungen des Unternehmensbereichs
• Definition und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Erfolgsmessung und Sicherstellung der Zielerreichung
• Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie Mitwirkung in komplexen Projekten, einschließlich der (Teil-)Projektleitung
• Regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung sowie aktiver Austausch mit Führungskräften und relevanten Stakeholdern
• Konzeption und Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen

**Ihr Profil**

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine qualifizierte Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Fachgebiet, gepaart mit nachweislicher Erfahrung der disziplinarische Führung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich zur Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, als Vorbild zu agieren
• Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und souveränes Auftreten
• Ausgeprägtes strategisches, unternehmerisches und analytisches Denkvermögen
• Strukturierte, systematische und prozessorientierte Herangehensweise
• Hohe Beratungs- und Lösungskompetenz sowie sicheres Verhandlungsgeschick
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und hohe Belastbarkeit